1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。 7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、有康复医院工作经历，同岗位工作经验5年以上优先。 职位要求： 1、临床医学专业,55岁以下,中级及以上职称。 2、5年以上二级医院医务管理工作经验,熟悉民营医疗机构运营。 3、熟悉医疗管理法律法规,了解行业发展动态。 4、熟悉医务管理模式、服务流程、质量控制等。 5、具备全面的医疗管理知识和能力。 6、具有较强的计划、组织及沟通协调能力,以及良好的团队协作精神。 7、责任心强,有担当,能处理医疗纠纷。